Как взять отпуск на три месяца

– Уважаемый Олег Владимирович. Я хочу взять отпуск за свой счет на 3,5 месяца по состоянию здоровья, но в законодательстве нет соответствующих пунктов. Могу ли я каким-либо образом взять отпуск на необходимый срок, не нарушив законодательство и права работника и работодателя? Работодатель не против отпуска.

Даниил Зименко, Ростовская обл., г. Волгодонск

– В соответствии с ч.1 ст.128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.