Надбавка за вредные условия
Мы работаем в госпитале по крымской геморрагической лихорадке (КГЛ) при МУЗ «Зимовниковская ЦРБ», в отделении закрытого типа, в специальных костюмах «Тип 1», с повышенным процентом дезинфицирующих средств, принимаем для профилактики таблетки амиксина. Существует ли приказ или инструкция об условиях работы и об оплате труда сотрудникам, занятым работой в госпитале в условиях КГЛ? Как должны начислять зарплату медсестрам и санитаркам?
Зимовниковская ЦРБ, сотрудники госпиталя,
Ростовская область, п. Зимовники
Оплата труда производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников здравоохранения, утвержденном Приказом Министерства Здравоохранения России от 15.10.1997 г. № 377. В соответствии с указанным Положением должностной оклад работников, занятых в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, формируется из оклада по соответствующему разряду оплаты труда Единой тарифной сетки и соответствующих повышений к нему.
Размеры окладов (ставок) работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных СПИД, ВИЧ-инфицированных, лепрозных, психически больных, больных туберкулезом и других учреждений (структурных подразделений) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на 60, 40, 30, 25 и 15 процентов по перечню учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, утверждаемому Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
В каждом учреждении здравоохранения на основании указанного перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должно сти (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных перечнем.
Олег ПАХОЛКОВ
