О трудовом договоре

– Уважаемый Олег Владимирович. Я являюсь единственным участником ООО и также являюсь директором организации. Всю работу осуществляю сам и кого-либо не нанимаю. Надо ли мне самому с собой заключать трудовой договор?

Иван Рыжиков, г. Курск

– Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного лица – директора. Управленческая деятельность в этом случае осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового. На эту позицию указывает департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России в своем письме от 18 августа 2009 г.N 22-2-3199.