Ребенок с гарантией
Монетизация льгот
Как и многие, я напугана монетизацией льгот, объявленных у нас с 2009 года. Я - одинокая мать. Подскажите, какую помощь от государства на воспитание ребенка я должна получать?
Бенедиктова Дарья,
Краснодарский край,
ст. Староминская
Федеральный закон N 81-ФЗ от 19 мая 1995 г. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
Согласно ст. 3 вышеназванного Закона установлены следующие виды государственных пособий:
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• ежемесячное пособие на ребенка.
В каждом регионе размер пособия может быть разным. И выдаваться оно может тоже на разных условиях.
Ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается одному из родителей на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку и проживающего совместно с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет).
Трудовое законодательство предусматривает ряд особенностей регулирования труда женщин, являющихся одинокими матерями. Государство предоставляет следующие дополнительные гарантии:
1. Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка - инвалида до 18 лет) по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ).
2. Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
3. Дети работающих матерей-одиночек при комплектовании дошкольного образовательного учреждения принимаются в первую очередь.
4. Дети одиноких матерей пользуются преимущественным правом для зачисления в кадетскую школу и кадетскую школу-интернат.
5. В первую очередь жилые помещения предоставляются нуждающимся в улучшении жилищных условий одиноким матерям, вставшим на учет.
Вид пособия | Размер пособия |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40% заработка для работающих женщин | |
на 1-го ребенка*: |
|
на 2-го и последующих детей: - мин. размер - макс.размер | 3 597,01 руб./мес. 7 194,03 руб./мес. |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих женщин**: - на 1-го ребенка - на 2-го и последующих детей | 1 798,51 руб./мес. 3 597,01 руб./мес. |
Единовременное пособие при рождении ребенка и при передаче ребенка на воспитание в семью | 9 592,03 руб. |
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в мед. учреждениях в ранние сроки беременности | 359,7 руб. |
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации *** | 359,7 руб. |
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву | 15 190 руб. |
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву | 6 510 руб./мес. |
Пособие по беременности и родам | 100% от зарплаты, но не более 25 390 руб. |
* В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется и не может быть меньше суммы минимального размера пособия. При этом он не должен превышать 100% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев. То есть на первых двоих малышей до 1,5 лет – не менее 5395 рублей 52 копеек. На непервых двоих – не менее 7194 рублей 2 копеек в месяц.
** Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере.
*** Мамы, уволенные во время беременности в связи с ликвидацией организации, получают пособие со дня рождения ребенка, а уволенные в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам – со дня окончания этого отпуска. В этом случае, чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства, мамам необходимо в установленном порядке быть признанными безработными. Для этого нужно встать на учет в орган государственной службы занятости населения (Закон Российской Федерации № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года).
Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест работы, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
«Детский» вычет
Супруги не состоят в зарегистрированном браке. Однако мужчина усыновил ребенка. Положен ли ему «детский» вычет?
Валентина,
Ростовская обл.,
г. Новочеркасск
Усыновители наделяются родительскими правами и обязанностями (п. 1 ст. 137 СК РФ). То есть между усыновителем и усыновленным устанавливаются родственные взаимоотношения. Эти люди приравниваются к кровным родственникам согласно п. 1 ст. 1147 Гражданского кодекса. Причем усыновитель не обязательно должен быть записан в качестве отца ребенка. Правовые последствия усыновления от этого не пострадают (п. 6 ст. 137 СК РФ). Родители могут получить вычет на ребенка. Если они не состоят в браке, то вычет удваивается (п. 4 ст. 218 НК РФ).
Таким образом, мужчина имеет право платить подоходный налог в меньшем размере.
Льготы для одиноких отцов
Предоставляются ли гарантии и льготы отцам, воспитывающим детей без матери?
Андреев А. О.,
г. Волгоград
В соответствии со ст. 264 ТК РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери.
Коммунальные платежи
Я мать – одиночка. До января 2009 года пользовалась льготами: 30 % на коммунальные услуги и бесплатное получение лекарств по рецепту врача (кроме витаминов) на детей до 6 лет. В январе меня вызвали в райсобес и сказали, что льготы отменены. Попросили написать заявление на получение денежной компенсации в размере 200 руб. на ребенка. Из какого расчета взялась эта сумма, ведь лекарства, как и коммунальные услуги, очень дорогие.
Сорокина Татьяна,
Ставропольский кр.,
Андроновский район
Так называемый закон «О монетизации льгот» передал все полномочия по оказанию помощи определенным незащищенным категориям граждан субъектам РФ, в вашем случае – Ставропольскому краю, а уже администрация субъекта РФ самостоятельно издает правовые акты по регулированию данных отношений. Действительно, льготы одиноким матерям по коммунальным платежам и остальным, указанным Вами в письме, заменены выплатой твердой денежной суммы на основании Постановлений Администрации Ставропольского края. В Ростовской области данная сумма составляет 50% коммунальных платежей (в среднем), а ежемесячная компенсация на каждого ребенка равна 218 руб. Для уточнения информации, касающейся Вашей семьи, Вам необходимо обратиться по месту жительства в департамент (службу) труда и социального развития, в отдел начисления субсидий и льгот.
Олег ПАХОЛКОВ