Оплатят ли больничный во время декрета

Интересный вопрос нам задали по телефону: «Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Недавно заболела так, что пришлось надолго лечь в больницу. Обязан ли мой работодатель оплатить мне больничный? Если да, то как это оформить?» Разберем этот вопрос детально, так как он, скорее всего, волнует многих мамочек.

С точки зрения закона декрет состоит из двух частей: отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. 

Отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению женщины на основании листка нетрудоспособности. Продолжительность – 70 дней до родов и 70 дней после родов. Если роды прошли с осложнениями, то к отпуску по беременности и родам прибавится еще 16 дней. Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 – после.

Проще говоря, отпуск по БиР – это и есть больничный. Он оплачивается в размере 100 % среднего заработка за два года, предшествующих началу отпуска, но не более максимального лимита.

Даже если женщине будет выдан еще один больничный лист по заболеванию, работодатель его не оплатит. За один и тот же период выплата и пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности законом не предусмотрена.

Источник: Письмо Московского регионального отделения ФСС №14-15/7710-4387л от 13.10.2020.

Если мама в период отпуска по БиР заболела так, что не может ухаживать за ребенком, то папа может уйти в отпуск по уходу за ребенком. По закону так можно. Пособие ему платить не будут, но зато он сможет законно быть дома любое количество дней, сколько потребуется. 

Если женщина заболеет в период отпуска по уходу за ребенком, больничный ей оплатят только в следующих случаях:

  •  женщина работает по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени или из дома;
  •  женщина выйдет из отпуска по уходу за ребенком на время больничного и потом уйдет опять. Это выгодно при длительной болезни.

В остальных случаях больничный в период отпуска по уходу за ребенком не оплачивается. 

Если мама заболела так, что нет сил ухаживать за ребенком, но в больницу ложиться нет оснований, то папе дадут отпуск по уходу за своей супругой. Такой больничный дают на один-три дня, а по заключению врачебной комиссии могут продлить до семи дней.

Если мама попала в стационар, папе больничный по уходу за женой уже не дадут. Чтобы ухаживать за ребенком, маме нужно выйти из декрета и уйти на больничный, а папе уйти в декрет.

Подписывайтесь на наш видео-канал на youtube


     27.11.2020     Просмотров: 1610  

Будь в курсе событий!
Добавь «Хозяйство»
в избранное.

Подписаться

НАРОДНЫЙ РЕПОРТЕР

+ Добавить свою новость