Уволили в пандемию, а расчет не дали

Что делать, если работодатель не расплатился с вами при увольнении в пандемию?

Даже в период пандемии и при принятых мерах в виде выходных дней и самоизоляции работодатель обязан произвести окончательный расчет. Этого пока еще никто не отменял.

Если работодатель утверждает, что не может расплатиться с вами, потому что «закрыты банки», не верьте – в пандемию банки продолжают работать удаленно. Поэтому смело требуйте у него выплату расчетной зарплаты.

Если на устные просьбы ваш бывший работодатель отказывается вам платить, то вот вам алгоритм дальнейших действий.

Главное – зафиксировать направление требования:

а) по почте – заказным письмом с описью вложения и уведомлением на имя и в адрес организации;

б) или по электронной почте – с уведомлением о доставке письма.

Если эти меры не помогут, остается только ждать окончания карантинного периода и обращаться в суд с иском об изменении даты увольнения на дату фактического расчета и о выплате зарплаты за вынужденный прогул.

Подписывайтесь на наш видео-канал на youtube


     01.05.2020     Просмотров: 1797  

Будь в курсе событий!
Добавь «Хозяйство»
в избранное.

Подписаться

НАРОДНЫЙ РЕПОРТЕР

+ Добавить свою новость