Уволили в пандемию, а расчет не дали
Что делать, если работодатель не расплатился с вами при увольнении в пандемию?
Даже в период пандемии и при принятых мерах в виде выходных дней и самоизоляции работодатель обязан произвести окончательный расчет. Этого пока еще никто не отменял.
Если работодатель утверждает, что не может расплатиться с вами, потому что «закрыты банки», не верьте – в пандемию банки продолжают работать удаленно. Поэтому смело требуйте у него выплату расчетной зарплаты.
Если на устные просьбы ваш бывший работодатель отказывается вам платить, то вот вам алгоритм дальнейших действий.
Главное – зафиксировать направление требования:
а) по почте – заказным письмом с описью вложения и уведомлением на имя и в адрес организации;
б) или по электронной почте – с уведомлением о доставке письма.
Если эти меры не помогут, остается только ждать окончания карантинного периода и обращаться в суд с иском об изменении даты увольнения на дату фактического расчета и о выплате зарплаты за вынужденный прогул.
Подписывайтесь на наш дзен-канал
