К чему приведет повышение МРОТ для пенсионеров и получателей пособий в 2022 году
На днях Министерство труда и соцзащиты РФ (Минтруд) озвучило важные цифры: в 2022 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 13 617 рублей (т. е. повысится на 6,4% по сравнению с текущим размером), прожиточный минимум для пенсионеров утвердят в сумме 10 277 рублей, а для трудоспособного населения – 13 026 рублей.
Как выяснилось, медианный доход населения страны за прошлый год стал больше (по данным Росстата), поэтому МРОТ и прожиточный минимум тоже подросли (они теперь привязаны к уровню медианного дохода). Повышение приведет к двоякому эффекту: одним выплаты добавят, а с других, наоборот, снимут. Во-первых, работающим по трудовому договору обязаны увеличить зарплату соразмерно новому МРОТ. Если размер официального заработка не будет достигать 13 617 рублей в месяц (в 2022 году), работнику должны довести уровень его зарплаты до этого минимума.
ВАЖНАЯ СПРАВКА
Учитывается при этом не только оклад, но и все дополнительные выплаты, то есть сопоставляется с МРОТ вся сумма, которую человек получает за свою работу ежемесячно, до вычета из нее НДФЛ.
Исключение составляет лишь районный коэффициент в регионах с тяжелыми климатическими условиями: зарплата в таком случае не должна быть меньше, чем МРОТ, увеличенный на этот коэффициент.
Тем, у кого официальный заработок выше МРОТ, работодатель все равно должен его повысить, если в его локальном акте предусмотрена индексация зарплаты сотрудников в зависимости от изменения федерального МРОТ.
Напомню, что на уровне Верховного суда РФ было подтверждено, что работодатели обязаны повышать уровень реального дохода своих сотрудников (Источник: определение от 08.04.2019 № 89-КГ18-14).
Государственные и муниципальные организации в этом плане подчиняются централизованному регулированию: там зарплаты сотрудников индексируют, когда издается соответствующее предписание органа власти.
А вот в так называемых «частных компаниях» должен быть предусмотрен свой порядок индексации зарплат, на уровне их локального Положения об оплате труда или других т. п. документов.
Во-вторых, для получателей пенсий повышение прожиточного минимума до 10 277 рублей означает, что минимальная пенсия повысится (за счет соцдоплаты), но, увы, ненамного.
Если сравнить с этим годом, рост составляет всего 255 рублей. Соцдоплата начисляется по региональному прожиточному минимуму; его власти субъектов РФ должны утвердить в ближайшее время в процентном соотношении к федеральной величине.
А учитывая ее небольшую прибавку, вряд ли стоит ожидать заметного повышения соцдоплат пенсионерам в регионах. В тех же случаях, когда после индексации пенсия становится больше прожиточного минимума, соцдоплата с пенсионера снимается.
Поэтому при незначительном росте прожиточного минимума на фоне январской индексации страховых пенсий высока вероятность того, что многим соцдоплату прекратят. Сам размер пенсии при этом снизиться не должен – закон это запрещает (Источник: ст. 12.1 Закона № 178-ФЗ).
В-третьих, в связи с ростом прожиточного минимума получателей социальных пособий станет больше, да и сами пособия вырастут.
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УРОВНЯ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В РЕГИОНЕ ПО СОСТОЯНИЮ НА ДАТУ ОБРАЩЕНИЯ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПРАВО НА ПОСОБИЕ:
- на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет (ПП РФ от 31.03.2020 № 384);
- на ребенка в возраста от 8 до 17 лет, если у него один родитель либо со второго родителя взысканы алименты (Источник: Закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ);
- в связи с постановкой женщины на учет в ранние сроки беременности (Источник: Закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
ЭТИ ПОСОБИЯ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ СЕМЬЯМ, ЧЕЙ СРЕДНЕДУШЕВОЙ ДОХОД НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА
Причем размер его берется не по состоянию на второй квартал предыдущего года (как для пособия на ребенка от полутора до трех лет – Источник: Закон № 418-ФЗ), а на дату обращения за выплатой.
Поэтому в следующем году получить пособия сможет большее количество семей, если их доходы так и не вырастут по сравнению с новой величиной прожиточного минимума.
Подписывайтесь на наш дзен-канал
